Erfahrene Berater

Unser wichtigster Erfolgsfaktor – langjährige Erfahrung im IT-Management

Sie verfügen über ein ausgewiesenes Know-how im IT-Umfeld. Jetzt möchten Sie sich beruflich verändern und neue Wege beschreiten – mit mehr Verantwortung und komplexen Aufgabenstellungen? Wir bieten Ihnen die besten Voraussetzungen.

In Ihrem beruflichen Werdegang haben Sie schon einige Meilensteine erreicht. Sie haben kreative Ideen und setzen sich ehrgeizige Ziele – immer hoch motiviert. Sie scheuen sich nicht über Grenzen hinaus zu gehen, wenn die Sache es erfordert. Die Herausforderungen Ihrer Kunden nehmen sie als persönliche Herausforderungen wahr. Ihre jahrelange Erfahrung im IT-Management im Software Engineering oder in der Entwicklung von IT-Architekturen zeichnet Sie als Experten auf Ihrem Gebiet aus.

Unsere Teams bieten Ihnen ein hoch qualifiziertes und hoch motiviertes Umfeld, in das sie Ihren Erfahrungsschatz voll einbringen können. Hier bündeln Sie Ihre Fähigkeiten in Sachen Technologie-, Organisations- und Personal-Beratung – auf dem Weg zu Höchstleistungen. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten befähigen Sie, Ihre Laufbahn permanent weiter zu entwickeln.

Gute Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Geschäftsfeldern

Für die Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten suchen wir ständig neue Kollegen für unsere Geschäftsfelder.

IT-Architekturentwicklung: Sie sollten mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Spezifikation und Implementierung verteilter Systeme unter Anwendung von OO-Technologie haben. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (JAVA, C++, Smalltalk).

Organisationsentwicklung: Sie bringen das Rüstzeug für einen guten IT-Manager mit. Sensible Teamführung ist Ihnen ebenso selbstverständlich wie das partizipative Verständnis über Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren kompetent mit Mitarbeitern aus IT und Fachbereich. Sie kennen die IT-Prozesse und zeigen Verbesserungspotenziale auf. Sie schaffen es, Ihre Fähigkeiten so weit an unsere Klienten zu übertragen, dass diese ihre Prozesse eigenständig weiter betreiben können.

Personalentwicklung: Sie verfügen über solide Erfahrungen aus einem der beiden anderen Geschäftsfelder gepaart mit der Fähigkeit, die eigenen Kenntnisse anschaulich darzustellen und kompetent zu vermitteln. Wenn Sie also fachlich ebenso fit sind wie in Moderation und Präsentation und viel Einfühlungsvermögen besitzen, finden Sie hier ein hochinteressantes Tätigkeitsfeld.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns einfach an. Sollten Sie gerade bei uns keine passenden Stellenangebote finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Unsere Kontaktdaten